{"id":6114,"date":"2023-04-17T20:19:47","date_gmt":"2023-04-18T03:19:47","guid":{"rendered":"http:\/\/crucialnuevaepoca.com\/web\/?p=6114"},"modified":"2023-04-17T20:19:48","modified_gmt":"2023-04-18T03:19:48","slug":"trabajare-por-el-bienestar-de-los-trabajadores-universitarios-adheridos-al-stase-mbu","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/crucialnuevaepoca.com\/web\/2023\/04\/17\/trabajare-por-el-bienestar-de-los-trabajadores-universitarios-adheridos-al-stase-mbu\/","title":{"rendered":"TRABAJARE POR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS ADHERIDOS AL STASE: MBU"},"content":{"rendered":"\n

CULIAC\u00c1N, a abril de 2023.-<\/strong>\u00a0Los trabajadores sindicalizados de las instituciones de educaci\u00f3n superior que forman parte de la familia STASE podr\u00e1n mejorar sus condiciones de vida al acceder a m\u00e1s y mejores prestaciones y hacer valer sus derechos laborales y sindicales, lo que por ende ayudar\u00e1 a mejorar la calidad de la educaci\u00f3n universitaria en Sinaloa.<\/p>\n\n\n\n

El candidato a la Secretar\u00eda General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STASE),<\/a> Michel Ben\u00edtez Uriarte<\/a> que encabeza la planilla roja, se refiri\u00f3 de esta manera al sector sindicalizado de la educaci\u00f3n superior, al expresar que el Comit\u00e9 Ejecutivo 2023-2026<\/strong> apoyar\u00e1 a los trabajadores universitarios.<\/p>\n\n\n\n

Durante sus visitas de campa\u00f1a en febrero, marzo y abril, de punta a punta en Sinaloa, Michel tuvo la oportunidad de conversar con las y los trabajadores sindicalizados de la educaci\u00f3n superior sobre las diversas problem\u00e1ticas que enfrentan y ha robustecido su plan de trabajo para responder a sus hist\u00f3ricos reclamos.<\/p>\n\n\n\n

Por tal motivo, al ser entrevistado sobre el tema, en el marco de sus multitudinarios cierres de campa\u00f1a en abril, asevera que las 29 personas que integran la planilla roja -e incluy\u00e9ndose a s\u00ed mismo- tienen en su coraz\u00f3n a las universidades.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, ser\u00e1 elemental dar una atenci\u00f3n de calidad, con respeto y dignidad, a los trabajadores sindicalizados que impulsan la educaci\u00f3n superior en Sinaloa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el rengl\u00f3n de la innovaci\u00f3n tenemos como prioridad agilizar sus tr\u00e1mites y ampliar los canales de atenci\u00f3n\u201d, dijo al sostener que gestionar\u00e1 mejoras salariales as\u00ed como bonos y est\u00edmulos.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo anterior refiri\u00e9ndose a bono de puntualidad, D\u00eda de Reyes, D\u00eda de las Madres, D\u00eda del Padre, prestaci\u00f3n de uniformes y apoyo para lentes<\/strong>, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

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LABOR SINDICAL A FAVOR DE LA EDUCACI\u00d3N SUPERIOR<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el STASE, coment\u00f3, a pesar de que existe una larga tradici\u00f3n de organizaci\u00f3n sindical y valor institucional que privilegia a la educaci\u00f3n superior a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Asuntos Universitarios, hay temas pendientes y durante su periodo los atender\u00e1 como prioridad.<\/p>\n\n\n\n

Algunas situaciones adelant\u00f3  tienen que ver con el desarrollo de los trabajadores universitarios, como el acceso a categor\u00edas de mayor jerarqu\u00eda, tomando en cuenta sus perfiles y antig\u00fcedad, haciendo valer y respetar el escalaf\u00f3n en los diferentes organismos en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda de Escalaf\u00f3n del STASE.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe deben hacer respetar los recorridos escalafonarios en la asignaci\u00f3n de categor\u00edas para los trabajadores administrativos y buscar la mejora de sus prestaciones, un retiro digno y, por otro lado, la preferencia de plaza para organismos p\u00fablicos descentralizados universitarios que no cuenten con el beneficio, entre otros\u201d, enfatiz\u00f3.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asever\u00f3 que impulsar\u00e1 convenios entre las universidades incorporadas al sindicato para promover, a favor de la base, becas y otros rubros que los puedan beneficiar. El Comit\u00e9 Ejecutivo 2023-2026<\/strong> actuar\u00e1 con responsabilidad con los instrumentos de las relaciones contractuales como el Contrato Colectivo<\/strong> de Trabajo y el convenio de revisi\u00f3n como es el caso de la Universidad Pedag\u00f3gica del Estado de Sinaloa (UPES)<\/a>, Universidad Aut\u00f3noma Ind\u00edgena de M\u00e9xico (UAIM) <\/a>y Universidad Polit\u00e9cnica del Mar y la Sierra (UPMyS).<\/a><\/p>\n\n\n\n

Subray\u00f3 que los convenios de revisi\u00f3n tambi\u00e9n se ver\u00e1n puntualmente con la Universidad Polit\u00e9cnica de Sinaloa (UPSIN)<\/a> y el Instituto Tecnol\u00f3gico Superior de Guasave (UTSG)<\/a>. (Redacci\u00f3n).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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