{"id":10496,"date":"2025-02-26T13:03:35","date_gmt":"2025-02-26T20:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/crucialnuevaepoca.com\/web\/?p=10496"},"modified":"2025-02-26T13:03:36","modified_gmt":"2025-02-26T20:03:36","slug":"acuerdan-adecem-y-cedh-capacitacion-en-derechos-humanos-y-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crucialnuevaepoca.com\/web\/2025\/02\/26\/acuerdan-adecem-y-cedh-capacitacion-en-derechos-humanos-y-empresas\/","title":{"rendered":"Acuerdan ADECEM y CEDH capacitaci\u00f3n en derechos humanos y empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>La Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM) y la Comisi\u00f3n Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) acordaron trabajar en la capacitaci\u00f3n de propietarios y directivos empresas en materia de derechos humanos y empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>El acuerdo se dio este mi\u00e9rcoles en la reuni\u00f3n quincenal de ADECEM, que preside Julio C\u00e9sar Silvas Inzunza, y donde particip\u00f3 como orador invitado el profesor \u00d3scar Loza Ochoa, presidente de la CEDH, quien incluso adelant\u00f3 que impulsar\u00e1 un programa de atenci\u00f3n al problema de vendedores ambulantes en el sector centro de la ciudad.<\/p>\n\n\n\n<p>Julio C\u00e9sar Silvas precis\u00f3 que ser\u00e1 en abril pr\u00f3ximo cuando se impartir\u00e1 la capacitaci\u00f3n a trav\u00e9s de un taller presencial y virtual, en el que confluyan due\u00f1os de empresas y directores de las mismas para conocer m\u00e1s a detalle el concepto de derechos humanos y empresa, que implica que los derechos humanos se extienden a las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Se podr\u00e1n conocer, dijo, cu\u00e1les son los derechos y las obligaciones de las empresas y cu\u00e1les son las instituciones que el Estado crea para garantizar esos derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>A las empresas que participen, puntualiz\u00f3, se les entregar\u00e1 un distintivo por parte de la CEDH.<\/p>\n\n\n\n<p>Agradeci\u00f3 al profesor Loza Ochoa su disposici\u00f3n y voluntad para trabajar con ADECEM, y record\u00f3 que reformas constitucionales aprobadas en 2011 que incluye a las empresas en los derechos humanos, implica un amplio panorama que atender.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQueremos empresas de car\u00e1cter humano. Y a nosotros nos interesa mucho eso\u201d, dijo el profesor \u00d3scar Loza.<\/p>\n\n\n\n<p>Del taller de capacitaci\u00f3n a impartir, expuso que permitir\u00e1 no solo desmitificar lo que tradicionalmente se ha entendido por la funci\u00f3n de la empresa, no solo frente a la autoridad como contribuyente, sino aparte las acciones que realiza con sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNos ayuda tambi\u00e9n a la CEDH a ampliar el panorama y nos obliga adem\u00e1s a repensar lo que se ha legislado buscando que en este rengl\u00f3n tambi\u00e9n seamos no solamente m\u00e1s humanos, sino que se contribuya a una gobernanza mejor\u201d, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM) y la Comisi\u00f3n Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) acordaron trabajar en la capacitaci\u00f3n de propietarios y directivos empresas en materia de derechos humanos y empresas. 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