En M\u00e9xico los legisladores modifican leyes para dar m\u00e1s d\u00edas de vacaciones o de incapacidad a trabajadores, pero no toman en cuenta la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de las empresas, y lo peor, s\u00f3lo afectan a las que cumplen formalmente con todas sus obligaciones fiscales, dejando fuera a las empresas informales que emplean al 60 por ciento del total de trabajadores del pa\u00eds, mismos que obviamente no reciben esos beneficios.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior lo inform\u00f3 el presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM), Julio C\u00e9sar Silvas Inzunza, quien precis\u00f3 que tan s\u00f3lo en Sinaloa del total de 92 mil 400 empresas que est\u00e1n operando, s\u00f3lo 43 mil son formales y por tanto son las \u00fanicas que les brindan IMSS e Infonavit a sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Incluso afirm\u00f3 que independientemente de las oportunidades que hay para mejorar los servicios del IMSS y del Infonavit, lo ideal es que en M\u00e9xico no haya un solo empleado sin los beneficios de estas instituciones de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
Aclar\u00f3 que el hecho de que haya muchos trabajadores sin estos beneficios, es tambi\u00e9n porque \u00e9stos mismos lo prefieren as\u00ed, ya que al ser registrados ante el IMSS y el Infonavit implican descuentos a sus salarios.<\/p>\n\n\n\n
Julio C\u00e9sar Silvas agreg\u00f3 que un problema adicional que se registra y que impide mejorar los ingresos de los trabajadores es la baja productividad laboral que se tiene en la mayor\u00eda de las empresas.<\/p>\n\n\n\n
En la medida en que las empresas tengan una mayor productividad laboral, afirm\u00f3, en la misma proporci\u00f3n se podr\u00e1n entregar est\u00edmulos econ\u00f3micos a sus trabajadores, lo cual elevar\u00e1 sus ingresos.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de esta situaci\u00f3n, remarc\u00f3, quienes legislan no la ven, y argumentando que hacen leyes a favor de los trabajadores, siguen afectando \u00fanicamente a las empresas que s\u00ed pagan todos sus impuestos y que s\u00ed brindan los beneficios del IMSS e Infonavit a sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Si realmente los legisladores tanto federales como locales quieren llevar a cabo una real justicia social a favor de los trabajadores, deben de hacer los cambios necesarios que permitan que el 60 por ciento de los trabajadores de M\u00e9xico puedan recibir la atenci\u00f3n m\u00e9dica y dem\u00e1s servicios que brinda el IMSS, as\u00ed como garantizares el acceso a una vivienda digna a trav\u00e9s del Infonavit, dijo.<\/p>\n\n\n\n
No basta, insisti\u00f3, que se legisle para otorgar m\u00e1s d\u00edas de aguinaldo, m\u00e1s d\u00edas de vacaciones, reducir la jornada laboral y ahora pagar la incapacidad laboral a las mujeres que padecen dolores que les incapacitan durante su menstruaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
No es suficiente, reiter\u00f3 Julio C\u00e9sar Sivas, porque a final de cuentas el 60 por ciento de los trabajadores de M\u00e9xico que est\u00e1n empleados en empresas informales, no podr\u00e1n acceder a dichos beneficios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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